Zarobki w marketach na Dolnym Śląsku. Gdzie opłaca się pracować? Sprawdziliśmy znane sieci handlowe

Rozwój pensji w Lidlu

Nowy pracownik Lidla podpisuje umowę o pracę na minimum 12 miesięcy. Po tym okresie sieć oferuje wzrost wynagrodzenia, o około 200 złotych brutto. Kolejna podwyżka jest przyznawana po 24 miesiącach stażu pracy, o kolejne 200 złotych brutto.